未成年自愿离职，公司不给工资犯法。依据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时应结清工资，否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年自愿离职公司不给工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年离职公司拒付工资，应这样处理：1.与公司协商，要求支付应得工资，说明法律依据。2.协商不成，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明及欠薪证据。3.若投诉无效，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，维护合法权益。
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