国家规定丧假为1-3天，具体由单位决定。《劳动法》保障了员工休假权利，丧假期间单位应支付工资。未及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假处理通常依单位规定，可协商确定具体天数。选择时应考虑员工实际情况、单位制度及法律法规要求，确保合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假1-3天。操作：1.了解单位丧假规定；2.与单位沟通确定具体丧假天数；3.确保丧假期间工资正常发放；4.如有争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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