陪产假期间被裁员，用人单位需二倍赔偿。依据《劳动合同法》，裁员需按规定支付经济补偿，陪产假期间被裁则赔偿加倍，否则将面临法律诉讼及高额赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假被裁应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位协商，要求二倍经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫陪产假被裁员，常见处理为协商或仲裁。首选与用人单位协商，要求合理赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，依法维权。
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