您可以向相关部门举报此情况。村干部不上班却领工资违反规定，依据《劳动法》等相关法律，单位可扣除其请假当日工资，若长期如此，将造成公共财产损失。长期不上班属于严重失职，可能构成贪污罪，不及时处理将影响村务管理及村民利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理村干部违规领薪：1.首先，收集其未上班却领薪的证据，如考勤表等。2.接着，与村委会沟通，了解内部处理意见。3.若无改善，向纪委或相关部门正式举报，提交证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况，您可选择向纪委或检察部门举报。法律上，举报需有确凿证据，可通过收集考勤记录等证据进行。选择举报时，应考虑证据充分性及举报途径的正式性。
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私人诊所骗我钱，能追回吗？
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某某投诉后撤销了，是否还有机会重新投诉？
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会员卡要求退款是合理的吗？
会员卡要求退款是合理的。依据《消费者权益保护法》等相关规定，经营者停业等需提前通知并允许退款，否则消费者有权要求退回卡内余额。不及时处理可能导致消费者权益受损，如资金被无故扣留。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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遇到工资发放不足，应依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需足额支付工资，否则劳动者有权投诉、申请支付令等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资不足可维权。