遇到工资发放不足，应依法维权。依据《劳动法》等，用人单位需足额支付工资，否则劳动者有权投诉、申请支付令等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不足可维权。操作如下：1.向劳动监察部门举报，提供工资单等证据；2.或向法院申请支付令，快速要求支付；3.也可劳动仲裁，提交申请书及证据；4.仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放不足，常见处理方式有举报投诉、申请支付令、劳动仲裁、提起诉讼。选择时，可先尝试举报投诉；若无效，再考虑支付令或劳动仲裁；对仲裁不满，则提起诉讼。
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