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上下班途中同等责任算工伤吗

吴亮律师2025-08-15宣城市刑事律师咨询

上下班途中交通事故同等责任可认定工伤。依据《工伤保险条例》,非本人主要责任的交通事故可申请工伤,同等责任包含在内,未及时申请可能影响工伤权益。
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上下班途中交通事故同等责任,常见处理方式是申请工伤认定。选择时应确保事故发生在上下班途中,且责任认定非本人主要责任,然后向公司或社保部门提出工伤认定申请。
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可认定工伤。操作如下:1. 确保事故发生在上下班途中;2. 收集事故责任认定书,证明非本人主要责任;3. 向公司或社保部门提交工伤认定申请,包括事故情况、医疗证明等材料;4. 等待工伤认定结果,以便享受工伤待遇。

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