没签劳动合同请病假被辞退违法。依据《劳动合同法》，病假期间非过失性辞退属违法解除，用人单位应继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请病假被辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如病假证明、辞退通知等；2. 与用人单位沟通，要求继续履行合同或协商赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，主张合法权益；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求继续履行或索赔。若希望维持工作关系，可要求用人单位继续履行合同；若不想或无法继续，则可主张赔偿金以维护自身权益。
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